老板奇招应对迟到潮，女生频繁迟到，他竟早早到岗布下天罗地网！

在现代职场中，迟到已经成为许多公司面临的一大难题，尤其是女性员工，她们因为各种原因，如交通拥堵、家务琐事等，常常成为迟到的主力军，而作为公司的管理者，如何有效应对迟到现象，提高员工的工作效率，成为了摆在他们面前的一道难题。

一家知名企业的老板就采取了一项出奇制胜的策略，成功应对了公司内女生频繁迟到的问题，这位老板深知，要想解决迟到问题，首先要了解迟到的原因，他决定早早到岗，亲自调查迟到背后的真相。

每天清晨，当大多数员工还在睡梦中时，这位老板已经悄悄地来到了公司，他先是在公司门口观察，记录下员工的上下班时间，然后走进办公室，逐一询问迟到员工的迟到原因，经过一段时间的调查，老板发现，女生迟到的主要原因是早晨起床晚、化妆时间长等。

为了彻底解决这一问题，老板决定采取“布下天罗地网”的策略，他首先调整了公司的工作时间，将上班时间提前了半小时，这样一来，员工们就有了更多的时间准备，减少了迟到的情况，老板又要求所有员工必须着正装上班，并要求女生在化妆时尽量简洁，以免耽误时间。

老板还特别关注那些经常迟到的员工，对他们进行了重点关注，他安排了专门的员工监督小组，对这些迟到者进行跟踪，一旦发现迟到现象，立即给予警告，老板还规定，如果连续两次迟到，将扣除当月奖金，连续三次迟到则将被辞退。

这一系列措施实施后，公司内女生迟到的情况得到了明显改善，员工们纷纷表示，老板的这一举措让他们意识到，迟到不仅影响自己的形象，更会影响到整个团队的士气，而老板也用实际行动向大家证明，只有严于律己，才能赢得同事的尊重。

这位老板通过早早到岗，亲自调查并采取一系列措施，成功应对了公司内女生频繁迟到的问题，这不仅提高了员工的工作效率，也增强了团队凝聚力，这无疑为其他公司管理者提供了一种有效应对迟到问题的思路和方法。